没有一个冬天不可逾越，也没有一个春天不会来临。当前疫情形势严峻复杂，为保障广大人民群众生命安全和身体健康，保障企业正常安全生产，3月18日，金沙检测线路js69志愿者加入了百步镇全员核酸检测志愿工作的队伍，在百步经济开发区两创中心（二期）核酸检测点配合百步镇开展全员核酸检测志愿服务工作。志愿者们在核酸检测现场进行秩序引导、协助登记等协助工作。有的为不会使用微信小程序扫码登记的居民提供指导帮助，有的配合医生护士

2月6日，金沙检测线路js69全面开工。截止2022年1月底，金沙检测线路js69共有员工452人，其中嘉兴市外人员93人，50%的市外人员留盐过年，回乡过年的市外人员已有20人返岗，公司整体返岗率95%。2021年底，公司中标中石化，签订《2022年度不锈钢无缝钢管联合采购框架协议》，为2022年度生产任务奠基。同期，公司着重进行信息化建设，于2021年12月底和用友签订《信息化战略合作协议书》，导入U9系统，2022

1月15日，金沙检测线路js69举办了主题为“匠心筑梦、共创共赢”的2021年度总结表彰大会，本次会议由全体中层、行政二线、车间班组长和2021年度的劳模、先进人员出席。大会总结了2021年度全体新材员工取得的成绩，并对本年度各优秀团队、优秀个人予以表彰。会议伊始，各中心负责人对2021年工作进行了总结汇报，并对2022年的工作内容进行了规划与展望。各部门充满信心，决心完成2022年计划目标。2021年的成绩

近日，中达集团法律顾问顾海杰律师应邀为金沙检测线路js69开展了人事管理法律培训，金沙检测线路js69车间主任、人事行政专员、安全员等参加了培训。本次培训以企业管理视角下员工的“请假”为题，从《劳动法》、《劳动合同法》、《工伤保险条例》、《女职工劳动保护特别规定》、《浙江省人口与计划生育条例》等法律法规出发，顾律师结合实际案例，详细讲解了工伤假、病假、产假、婚丧假、事假等的法律规定，提示了请假审批中应注意的风险，并提出了

为感谢一直以来为公司发展作出贡献的老员工，12月18日，金沙检测线路js69举办了一场“百年中达，感恩有您”主题的退休返聘员工座谈会。中达集团工会主席朱亚华、金沙检测线路js69党支部委员王建明、金沙检测线路js69人事行政部经理孙丽应邀出席，会议由金沙检测线路js69工会主席丁陈娟主持。参加本次座谈的退休返聘员工，均是公司的老员工，工龄最长的已超30年。他们早在年轻时便踏入公司大门，在各自工作岗位上兢兢业业、恪尽职守，将自己的一生奉献给了公司

10月27日，惠生工程（中国）有限公司主要领导郑巨永一行，来到金沙检测线路js69参观交流，双方签署了战略合作协议。金沙检测线路js69总经理吴利阳向惠生工程郑总一行介绍了金沙检测线路js69目前的情况和后续发展思路，并陪同参观了公司各生产车间。随后，双方就后续质量控制、产品交付、互利合作等方面进行了深入交流，惠生工程郑总一行肯定了双方的前期合作，并对以后的战略合作充满了信心。惠生工程是中国最大的化工EPC（设计、采购及施工管理）服